Страхование сотрудников

Страхование персонала предприятия предоставляет возможность создать работоспособный и мотивированный коллектив, способный эффективно решать задачи, стоящие перед предприятием, путем обеспечения сотрудников дополнительными социальными гарантиями.

В настоящие время человеческие ресурсы являются наиболее важным фактором успеха любого бизнеса. Поэтому руководители предприятий заинтересованы втом, чтобы создать работоспособную и мотивированную команду единомышленников и удержать профессионалов высокого уровня. Привлечь квалифицированных работников только высокой зарплатой сегодня нетак просто, аценные сотрудники нуждаются вособых льготах.

Обще принятое мнение, что заработная плата является основной составляющей системы стимулирования труда сотрудников и инструментом воздействия на эффективность их работы. Но при всей ее значимости значительную часть составляют дополнительные социальные гарантий и льготы, так называемый соцпакет, позволяющие при минимальных для предприятия финансовых затратах повысить качество работы персонала, сделать работу на предприятии более престижной и привлекательной.

Социальные гарантии посредством страхования позволят руководителю предприятия:

повысить заинтересованность персонала в успешном развитии предприятия;
оптимизировать затраты на социальное обеспечение сотрудников;
решить проблемы, связанные с обновлением коллектива предприятия - своевременным для руководителя и безболезненным для персонала;
привлечь на работу наиболее квалифицированных специалистов.

Проявляя заботу осохранении здоровья иблагосостояния своих сотрудников и повышая эффективность Вашего трудового коллектива, выможете обратится к нам за дополнительными консультациями и приобрести продукты пострахованию персонала.

Добровольное медицинское страхование сотрудников

Добровольное медицинское страхование - это простой, доступный, а благодаря налоговым льготам и экономически выгодный для предприятия способ обеспечения сотрудников высококачественной медицинской помощью сверх медицинских услуг, гарантированных им в рамках государственной бюджетной медицины.

Известная всем нам система бязательного медицинского страхования - это система минимальных "гарантий" оказания медицинской помощи, прежде всего, социально незащищенным слоям населения.

Преимущество добровольного медицинского страхования в том, что Вы как руководитель лично принимает участие в формировании необходимой Вам и Вашим сотрудникам страховой программы, определяете виды и объем услуг, выбираете медицинские учреждения, в которых Вы и Ваши сотрудники хотели бы обслуживаться и лечиться.

Мы предлагаем вам простой способ сохранить и укрепить ваше здоровье - полис добровольного медицинского страхования.

Объект страхования

Имущественные интересы страхователя, связанные с жизнью и здоровьем застрахованного лица.

Среди программ добровольного медицинского страхования различают следующие:

Амбулаторно-поликлиническое обслуживание
Стоматология
Стационарное обслуживание
Детская программа
Услуги скорой медицинской помощи
Ведение беременности
Программа "Роды"
Санаторно-курортное обслуживание

Программа страхования подбирается индивидуально для каждого клиента, исходя из его потребностей, и может включать в себя одну или несколько из описанных выше программ.

Страховая сумма

Страховая сумма – сумма, в пределах которой предоставляются медицинские услуги, может быть различной и зависит от выбранных программ и других условий страхования.

Страховые тарифы

Стоимость полиса ДМС зависит от выбранного лечебно-профилактического заведения, состояния Вашего здоровья, возраста и объема дополнительных услуг, которые Вы захотите получать по данной программе. В некоторых страховых компаниях перед заключением договора на получение услуг ДМС необходимо пройти обследование и/или заполнить заявление, по результатам которого будет рассчитана итоговая стоимость полиса.